Должностная инструкция врача-бактериолога 1 (2, высшей) категории
Составлена в _____ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача-бактериолога _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _____________________
Согласовано: _____________________
__________________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач-бактериолог (далее - Работник) является врачом.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________, а в его отсутствие - ___________________.
1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.5. Во время отсутствия Работника его обязанности выполняет __________________.
1.6. Состав подчиненных Работника: ____________________________.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность врача-бактериолога назначается специалист с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической микробиологии (бактериологии) и получивший сертификат специалиста и лицензию на право работы. Работник должен знать и уметь:
1. Общие знания:
- основы законодательства о здравоохранении, директивные документы, определяющие деятельность органов здравоохранения и учреждений;
- основные вопросы организации микробиологической службы (службы клинической микробиологии) в лечебно-профилактических учреждениях РФ;
- основные директивные, инструктивно-методические и другие документы, регламентирующие деятельность службы;
- вопросы общей и частной микробиологии;
- проблемы иммунологии, механизмы иммунитета, учение об инфекции;
- серологические методы исследования;
- основные вопросы патогенеза и клиники бактериальных инфекций;
- основные вопросы эпидемиологии и профилактики инфекционных болезней и внутрибольничной инфекции;
- формы и методы санитарного просвещения.
2. Общие умения:
- определить характер и объем материала, подлежащего исследованию, сроки его взятия и сроки отбора проб;
- организовать взятие и доставку материала в лабораторию;
- определить условия и способ транспортировки и хранения материала для исследования;
- провести микроскопическое исследование нативного материала;
- определить целесообразность того или иного метода или способа посева;
- определить оптимальный выбор питательных сред для первичного посева, а при необходимости - для обогащения;
- определить качественные и количественные характеристики выросших культур;
- выделить чистые культуры;
- выбрать необходимые тесты для определения их таксономического положения;
- определить антибиотикограмму;
- получить сыворотку крови обследуемого лица;
- поставить реакции для определения ответа организма на возбудитель;
- дать обоснованный ответ по завершении исследования материала по установленной форме и передать его в клинику;
- обеспечить обеззараживание инфекционного материала;
- оформить учетно-отчетную медицинскую документацию;
- планировать свою работу (на год, месяц, неделю, день) и работу персонала;
- проконтролировать соблюдение техники безопасности и противоэпидемического режима средним и младшим медицинским персоналом.
3. Специальные знания и умения:
- знать условия, необходимые для качественного проведения бактериологического исследования;
- уметь выделять микроорганизмы из клинического материала и среды, окружающей больного, идентифицировать, знать их факторы патогенности, степень инвазивности;
- знать факторы системы антиинфекционной резистентности организма;
- знать общие принципы классификации антибактериальных препаратов;
- владеть лабораторными методами контроля эффективности антибиотиков и антибактериальной терапии;
- владеть правилами статистической обработки результатов анализа;
- владеть основами работы на компьютере.
Проводить:
- исследование всех видов клинического материала;
- исследование смывов;
- исследование лекарственных форм;
- исследование на стерильность всех видов материала;
- уметь идентифицировать родовую принадлежность:
- эшерихий,
- шигелл,
- сальмонелл,
- цитробактер,
- клебсиелл,
- серраций,
- протеев,
- иерсиний,
- коринебактерий,
- бордетелл,
- нейссерий,
- псевдомонад,
- гемофилов,
- микрококков,
- стафилококков,
- стрептококков,
- бацилл,
- клостридий;
- составить отчет о своей работе и провести статистическую обработку результатов анализа;
- контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в лаборатории;
- проводить санитарно-просветительскую работу;
- консультировать лечащих врачей по вопросам клинической микробиологии.
2.2. Аттестация Работника проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации врачей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
АТТЕСТАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВРАЧУ-БАКТЕРИОЛОГУ ЛАБОРАТОРИИ (ОТДЕЛА) КЛИНИЧЕСКОЙ МИКРОБИОЛОГИИ (БАКТЕРИОЛОГИИ)
--------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Категории ¦ ¦ Требования +--------------------------------------+ ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ Высшая ¦ +----------------------------------+-------------+------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----------------------------------+-------------+------------+-----------+ ¦Выделение и идентификация: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Shigella ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Salmonella ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Энтеропатогенные кишечные палочки ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Jersinia ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Neisseria meningitidis ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Gorynebacterium dyphtheriae ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Bordetella pertusis ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ parapertusis ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Staphylococcus ¦aureus, ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ ¦epidermidis, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦saprophyticus¦ ¦ ¦ ¦ Streptococcus ¦pneumoniae, ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ ¦pyogenes, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦viridans ¦ ¦ ¦ ¦ Enterococcus spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Грамотрицательные кокки ¦ - ¦ - ¦до вида ¦ ¦ E.coli ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Klebsiella spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Proteus spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Providencia spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Morganella morganii ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Citrobakter spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Serratia spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Enterobacter spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Haemophylus spp. ¦ + ¦influenzae ¦influenzae ¦ ¦ Неферментирующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ грамотрицательные бактерии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (НГОБ): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Pseudomonas spp. ¦aeruginosa ¦aeruginosa, ¦до вида ¦ ¦ ¦ ¦putida, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦fluorescens,¦ ¦ ¦ ¦ ¦cepatia, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦maltophylia ¦ ¦ ¦ Acinetobacter spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦ Flavobacterium spp. ¦ - ¦ + ¦до вида ¦ ¦ Alcaligenes spp. ¦ - ¦ + ¦до вида ¦ ¦ Moraxella spp. ¦ - ¦ + ¦до вида ¦ ¦Прочие НГОБ ¦ - ¦ + ¦до вида ¦ ¦Дрожжеподобные и плесневые грибы ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Candida spp. ¦ + ¦до вида ¦до вида ¦ ¦Анаэробы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ клостридиальные ¦ + ¦perfringens ¦perfringens¦ ¦ неклостридиальные ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ B.bifidum ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦ Lactobacillus ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦Качественный учет ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Количественный учет ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦Определение антибиотико- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чувствительности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методом дисков ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ методом серийных разведений ¦ - ¦ - ¦ + ¦ ¦Лабораторный контроль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности антибиотиков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и антибактериальной терапии ¦ - ¦ - ¦ + ¦ ¦Санитарно-бактериологические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследования (санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показательные микроорганизмы) ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Контроль за госпитальной инфекцией¦ - ¦ - ¦ + ¦ ¦Серологические исследования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Методы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Реакция агглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Реакция связывания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплемента ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Реакция преципитации ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ радиальной иммунодиффузии¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ Реакция гемолиза ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Реакция нейтрализации ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦ Реакция пассивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гемагглютинации ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Иммунофлуоресцентный метод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прямой ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ непрямой ¦ - ¦ - ¦ + ¦ ¦ Иммуноферментный анализ ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Перечень показателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ используемый в диагностике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ воспалительных процессов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фагоцитарная функция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нейтрофилов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ незавершенный и ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦ завершенный варианты ¦ - ¦ - ¦ +- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Определение комплемента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по 50% гемолизу ¦ +- ¦ + ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Концентрация лизоцима ¦ +- ¦ + ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Определение антител к: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сальмонеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Шигеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Иерсиниям ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Дифтерии ¦ +- ¦ + ¦ + ¦ ¦ Бруцеллам ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Туляремии ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Токсоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ Микоплазме ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ Цитомегаловирусу ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ Стафилококкам ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ Стрептококкам ¦ +- ¦ + ¦ + ¦ ¦ Другим условно-патогенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бактериям ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ Хламидиям ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦Определение антигенов возбудителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспалительных процессов ¦ +- ¦ + ¦ + ¦ ¦Работа с приборами ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Новые методы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработка ¦ - ¦ - ¦ +- ¦ ¦ апробация ¦ - ¦ - ¦ + ¦ ¦ внедрение ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Доклады (сообщения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в лаборатории ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ в ЛПУ ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ на обществах ¦ - ¦ +- ¦ + ¦ ¦ форумах ¦ - ¦ - ¦ +- ¦ ¦Научная работа ¦ - ¦ - ¦ +- ¦ ¦Публикации ¦ - ¦ - ¦ +- ¦ ¦Учебно-методическая работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ со средним медперсоналом ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ с врачами ¦ - ¦ + ¦ + ¦ ¦Литература, используемая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профилю работы; инструктивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методические материалы ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦Материалы, публикуемые в научной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодической печати ¦ +- ¦ +- ¦ + ¦ -----------------------------------+-------------+------------+------------
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. В соответствии с поставленными задачами Работник осуществляет:
- выполнение бактериологических (серологических) анализов и составление по их результатам заключений;
- проведение санитарно-бактериологических исследований, подготовку специальных стандартов и сред, контроль госпитальной (внутрибольничной) инфекции;
- внедрение в практику рациональных схем антибактериальной терапии и профилактики, контроль за применяемыми лечащими врачами антибиотиками и химиотерапевтическими препаратами;
- освоение и внедрение новых методов лабораторных исследований, имеющих наибольшую аналитическую и диагностическую надежность;
- выполнение мероприятий по повышению качества исследований путем проведения систематического контроля качества;
- контроль за работой среднего и младшего персонала в пределах своей компетенции;
- консультирование врачей-специалистов по вопросам интерпретации результатов бактериологических (серологических) исследований, проведения противоэпидемических мероприятий;
- планирование и анализ своей работы, качественное ведение медицинской документации, участие в подготовке отчетов о работе подразделения;
- участие в составлении заявок на питательные среды, химиотерапевтические и дезинфекционные препараты, реактивы, тест-системы и другие материалы, необходимые для производственной деятельности;
- участие в повышении квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
- контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и охраны труда, санитарным и противопожарным состоянием подразделения;
- повышение своей квалификации в установленном порядке.
4. ПРАВА РАБОТНИКА
4.1. Работник имеет право:
- в пределах компетенции вносить предложения по вопросам улучшения условий труда и организации деятельности Работодателя;
- участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
- получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
- руководить средним и младшим медицинским персоналом;
- пользоваться мобильной связью.
4.2. Распоряжения Работника являются обязательными для подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.
- Должностная инструкция маляра (3-го разряда)
- Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Вариант 2
- Должностная инструкция хронометражиста
- Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры 5-го разряда
- Должностная инструкция дефектоскописта рентгено-, гаммаграфирования 4-го разряда